办公室恋情其实很常见的，大家一起工作久了难免会日久生情。不过很多公司都会有明文规定不能跟同事谈恋爱，那么为什么公司会禁止办公室恋情呢，有以下几点。
第一：会影响到日常工作
办公室同事之间相处久了就可能会萌生爱情，如果两个人决定了以结婚为目的一起交往那么就需要付出更多的精力去谈恋爱了。本来两个人在公司都比较勤奋的，恋爱之后就可能对工作疏忽了，也不会太认真对待工作，下班了工作还没有完成也不愿意加班，一起去约会了。如果两个人有时候发生矛盾了，也会严重影响到工作。
第二：会影响公司内部公正
办公室恋情真的可以影响到内部公正吗？其实答案是肯定的！如果一个上司和一个下属谈恋爱了，那么这个上司一定会对恋爱的对象给予特别照顾的。这样就会引起其他同事的不满，这样的恋情就会给公司的正常秩序带来影响。
第三：会增加公司人才流失的风险
办公室恋情也会严重影响到公司人才的流失，因为恋爱的两个人如果有一方想要离开那么另一方也会跟着离开。这就造成了公司离职的不稳定性，据调查超七成职场人可接受办公室恋情，其中有四成的职场人表示，如果办公室恋情发展成果就会全身而退，一方或者双方辞职换工作。
第四：会引来不必要的八卦
办公室里两个人在一起公开之后，其实同事们都会比较关注的。毕竟大家都是一起工作的，对每个人都比较了解。大家茶余饭后就会拿恋爱的两个人开玩笑或者是聊他们的八卦，这样也会影响到办公室的办公氛围。
第五：办公室恋爱影响了职场交际
一旦办公室恋情发展成功了，恋爱的两个人就会减少与其他同事的交往。一是为了不让对方吃醋，二是为了让两个人的感情升温。所以两个人无论是上班、下班、吃饭都是一起的，根本不会再与其他同事有接触。这样就会影响大家在职场上的交际了，也不利于大家形成好的团队氛围。
站着企业的角度，最大的一个原因就是:
如果你们两个在一起，女方怀孕了，需要请假回去休养，女方休假的时间会比较长，而男方为了回家照顾女方也需要请假，怀孕到生下来休养需要很长一段时间，这时男生需要反反复复的请假回去照看女方，这时候公司就会缺少两个人手。
如果这时这两个人都是公司里得力的人才，少了一个人，另一个可以替代她，完成她的任务，如果两个人同时请假，那么公司那边就会少了两个人才，项目和计划就会运行不下去或者耽误公司进度，公司的利益就会损失，这时候你认为公司会乐意吗？
还有的就是谈恋爱影响工作效率和不利于公司内部管理。
你想如果两个人上班的时候在聊天、在谈论私事，心思压根就不会落在工作上，会导致分心和不专注等情况。
也会存在偏心等情况出去，既然他是你的恋人，为什么有好事不向着他，如果不让给他，他又会不高兴，这时就会存在一种不公平现象，私欲就会大于公正。
当然还有如果两个人闹小情绪，那咋办，那就会不想工作，心思也不会往工作上，就会导致效率低下，对公司内部形象也不好。
公司内部的同事谈恋爱，一来影响工作，二来对公司内部的团结，也影响不好，更主要的原因，也许会影响到整家公司的运营情况，甚至使其倒闭。
我表哥，在零几年开了一家小小的玩具贸易公司，刚开始的时候也没有这种硬性的规定，还让族里的小表弟在公司里面帮忙。刚开始，公司在大家的共同努力之下运营得挺好的。后来，那为小表弟和公司里的业务主管谈起了恋爱，慢慢的，他两把公司的客户都掌握在他两的手里，随着他两的结婚，他们也从公司辞职，后来也自己开了一家公司，把表哥原先的客户和几个有能力的业务都挖到自己的公司，随后，我表哥的公司，生意一落千丈，整家公司频临倒闭，幸亏最后，表哥找到了一位美藉华人来融资，公司也从此起死回生。直到现在，公司已发展了，有几百员工。但是他现在公司里就有了这条规定，公司内部不允许谈恋爱，也不允许谈论工资，一经发向，马上辞退，不论您职位多高，都要尊守着。
这或许是一朝被蛇咬，十年怕井绳吧，但是我觉得他这样做是对的，毕竟为了公司的发展，小心一点是应该的。
