为什么职场老实人常受欺负,还得不到老板赏识呢

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我是戴钢盔的 ZZZ,谈点个人看法。这里有三个关键信息。

首先,什么是“职场老实人”?。通常来说,多指话不多、踏实干活的人。职场老实人是什么样的?在这里应该是指有一定职场经验、但仍然本事、忠厚老实、话不多的人。

其次,“受欺负”。在职场里面受欺负,有能力的人一般不会出现这样的情况。如果没有能力,踏实干活的人有这种可能,还有一种就是确实没有任何能力的人,也不知道如何处好同事关系的人极有可能。

第三,得不到老板赏识。作为老板,发财是第一目的。当然希望公司里有各种各样的人,能成为老板,也不简单地只靠人的外表就来决定对这个人的态度,无论是性格如何,只要能为公司带来利益就是好人。在职场中,无论是能说会道,还是业务能力强的人,都应该会得到老板赏识,但也许表现出的形式不一样。

第四,这个“老实人”到底有没有本事。如果只知道努力工作、踏实做事,对老板也一样有用。怕就怕话不多、不惹事,但也不干活,或者是说没有干活的能力,天生就是一个——老实。这样的人,可能老板真的无法赏识,也可能真的容易被欺负。

怎么改变?

一是让自己变得有本事。在业务上多用点心,多努力,多学习,多工作,让自己变得更强大一些。

二是该发火时还是要发火的。职场必竟是职场,肯定会有竞争和胜、负,也必然会有各种性格的人,你不能强求人人都是谦谦君子,人人都宽厚待人。所以,也要适当地表现出自己的性格,不必处处忍辱负重。

三是针对不同的人采取不同的方式。我们常说的是“以德报怨”,但后面还有“何以报德”。所以,对于与人为善的人,也要与人为善。对于喜欢欺软怕硬的人,也要明确表达出自己的心情。

正文完
 
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