全职带娃一年后的感受,感觉全职带娃后悔了怎么办

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决定全职带娃的你后悔吗?[what] 为什么,我随手拍了下面这个小视频,我的解答是永不后悔![耶] 自从怀了我们家宝贝到现在火龙果已经一岁九个多月了,老公上班挣钱我在家全职带娃,我觉得一个家庭,在没有父母和家人帮衬的情况下,夫妻俩必须有一个做出选择,我们家的现状就是男主外女主内,虽然经历过了十月怀胎的艰辛,剖腹产之痛,坐月子的心酸,产后抑郁,母乳喂养以及照顾孩子的各种心累,还有很多抱怨心里的委屈? 随着孩子的一天天长大,越来越聪明,可爱,懂事,所有的付出都值得,[祈祷]感恩所有的经历,让我们一家三口的感情更加亲密!一切都是最好的安排[比心][比心][比心][来看我][来看我][来看我]

解决好全职家长的就业问题,让生育子女家庭比不生育家庭平均收益更高,才能迎来更多小宝贝

家庭是现代人类社会分工协作体系中最终端的组织形态,也是 孕育人类新生命的摇篮 培养基本劳动力的基地。然而,现代社会分工协作极度优化之后却出现了一个天大的“漏洞”,那就是照顾童年孩子的父母不被记入社会分工、无法获得直接劳动收益。因此,社会经济越发达、养老福利越好的地区,人类社会发展反倒进入了低生育陷阱,比如亚洲的日本 + 韩国 + 中国、欧洲的英国 + 法国 + 德国 + 俄罗斯、美洲的美国 + 加拿大 ….. 几乎全世界主要发达经济体都先后进入到人口老龄化 + 少子化的可持续发展危局时期,而且尽管各国都实行了不同的人口生育激励政策,可现实效果却未能扭转人口生育持续下滑的颓势。那么,为何社会经济越发达、社会公共养老福利越好人均生育积极性反而越低呢?

一、生育影响短期收益

按劳动时长和劳动成果计薪是目前绝大多数企业施行的雇佣政策,也就是说一旦某个人因照顾孩子而被迫减少工作时间、缩减工作成果。那么,他所能领取到的薪水必然跟着被缩减。因此,无论男女一旦需要照顾家中老小,影响家庭日常收益就在所难免。

二、生育影响远期领取养老福利

以我国当前养老金发放以所缴比例为基准计算,如果生育子女期间养老保险缴纳中断或者被迫减少。那么,笃定未来领取的退休金会比正常工作同样年限更少。

三、生育子女影响个人当前生活

生育子女之前,年轻人完全是“一人吃饱全家不饿”,逛街、看电影、打电玩、旅行等等都能够说走就走。然而,一旦开始养孩子,无论你干嘛都得“儿童优先”。

常言道:“十年树木,百年树人。”培育子女成才是自然世界之中最耗时、耗力的长期性事业。所以,在人类社会被“工商业文明 ”推向追求“ 转手即期数倍利”的今天,想要斧正人均生育积极性就必须解决好全职家长的就业问题、将生育子女家庭的平均收益水平提升到不生育子女家庭之上【对不婚、不育的大龄青年男女实施政策性限薪】。

全职带娃一年后的感受, 感觉全职带娃后悔了怎么办

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