公司4000和进厂7000选哪个

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很高兴能解答。

就我自身情况来说吧,现在的我年轻、单身、无经济压力、父母健康,但是我要考虑的是——成长的潜在空间。

去厂工打工工资虽有 6000,可我也学不到我想要学的技能,积累不了什么经验。所以,我会选择在家一边上班 4000,一边学习、学技能、积累社会经验,为以后发展做铺垫。

坚持的一点就是:不管做什么选择,具体事情,具体分析,实事求是。

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首先,在做出选择之前,有哪些因素需要考虑?

一般而言,我们要考虑的因素就是:

1、经济压力

2、自身家庭情况

3、个人成长的潜在空间

……

然后,我们一起来分析以下原因?

一、自身经济压力

在特别情况下经济压力过大,低额工资无法满足,比如房贷、车贷、信用卡等负债,急需高工资来分担一下,那么这时可以先选择去厂里上班 6000,这也是一个好的选择。

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当然你在没有什么特别大的经济压力,纯粹就是想要多挣点钱,而去考虑工资 6000 元的,不妨再想想一下其它方面的发展。我们可以这么假设,如果在厂里上班工资 6000,再扣除每个月伙食、住宿等支出消费,所能够存下来的钱是否比在家上班 4000 元所能存的多呢?另外还有就是两种工作的时间自由不同。

相比之下,两者最后所能存的钱都差不多,那再来比较一下两份工作的时间、辛苦程度吧。肯定是要选相对比较轻松一点的啦~

二、个人家庭情况

假如你是单身,那么就不用顾虑到什么孩子,但是得考虑到父母,🉐️为他们考虑。如果担心他们不太能够照顾好自己的,那么还是选择在家上班月工资 4000 元。

因为父母陪伴我们长大了,我们是他们的骄傲、是他们的希望,我们也是需要尽尽孝心、陪他们左右。珍惜眼前,不要等到“子欲养而亲不待”,空留遗憾。

另外是已有家室了,🈶️妻子、孩子顾虑,那这就得多方考虑,而不是说就什么都可以放弃,不外出打拼。有妻子、孩子的顾虑,对于物质、起居的照顾与陪伴,对孩子的教育。

在物质上,有没有家人 (例如:爸爸妈妈、爷爷奶奶)帮带孩子?

如果有家人照顾孩子的,那么接下来需要考虑的就是教育层面的问题?一个孩子长期缺少父爱、母爱也容易使他的性格转变!

如果不可以的话,而自己又比较重视孩子的教育,那么还是在家上班 4000 比较稳定。当工作与孩子的教育冲突的时,选择孩子的教育优先。这样,不仅能够一边学习,还能把孩子给教育好,也能一边上班赚钱养家。最主要的是给予孩子们的爱。

三、成长的潜在空间

到了一定的年龄段,有非常多的考虑,比如说父母、车贷、房贷、婚姻、孩子、等等各种压力,都优先排在了成长潜在空间之前。这不得不使我们想方设法的发展自己。

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长辈们说“年轻时多出去闯一闯,见见世面。”是很有道理的。然而也有很多早早就不读书的年轻人,没有什么技能,只能去做一些没技术的苦力活。最后除了正式工资,似乎也没有学到点什么。

这样的打工生活,我不觉得如何如何的好。工资高的前提是自己能在其中学到什么技术知识。不管是年轻,还是老年,不是什么紧急、特别缺资金的情况下,做好还是多一些考虑成长的潜在空间。

当然,并不是说,叫大家不要去工厂打工。而是要你在打工的同时可以从中学到什么。譬如,这份工作除了能够给你带来工资,还能给你带来些什么🤔;除了资金的支持,还有什么技能的掌握,或者经验的累积?

假设你已经具备了发展副业,发展副业的条件,为何不选择时间宽裕一点的工作,下班时间来搞副业,让自己轻松的同时又可以顾全家庭,另外还赚取另一个渠道收入呢?

……

综上述三方面的因素,你是否有有了自己的答案了呢?

总结:

无论做什么选择,具体事情,具体分析。

且行且珍惜,切莫等到“子欲养而亲不待”。

年少时多出去看看,见见世面。

不能一生把自己思维定在打工上,多学习,想发展。

不能只顾眼前利益,多考虑长远发展。

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厂里上班 6000,家里 4000 选择哪一个不用说,肯定选择家里,因为在老家,生活成本大大的降低。

正文完
 
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