医院的护士，肯定不会全都是年轻的，肯定也有一些年龄大的护士，当然年轻护士占比高的情况倒是事实。特别是一些小型的私立医院，甚至基本上都是年轻护士。那这是什么原因呢？
先从一个比较主观的层面来讲，医疗市场其实就是在短短这十几年时间才发展起来的，特别是国家允许民间资本开办医院以后。而在以前，医院是没有这么多的，而现在医院的数量，可能是以前的好几倍，甚至是十几倍。虽然这些医院的规模有大有小，但实际上医疗人员的数量是有很大增加的。
当然就护士而言，其人数的增长，应该也是成倍数的。而增加的这些护士，肯定都是在这十几年的时间内培养出来的，那么她们肯定都很年轻。当然。这就会使整个护士群体中，年轻护士的占比增大。而且，以前的那些老护士虽然还在，但大多数都遂渐成了管理层，那么我们的病人，一般就很少看到她们了。所以我们在医院看到的情况，就是年轻护士会多一些。
此外，还有一些客观的原因，使我们在医院看到的年轻护士比较多。比如，一些规模较小的私立医院，生意本来就不太好，也不足养活一些年龄大的护士 (年龄大的护士，一般都有较高的职称或技术，对薪资待遇的要求也较高)。于是，他们被迫只招一些要求相对较低的年轻护士，甚至是实习护士等。那么我们在这些医院就医时，看到的护士肯定就会更年轻化一些。
不过话又说回来了，护士这个职业其实也不是什么高大上的职业。不但工作辛苦，还要熬夜，而且薪资也不是特别高。我想，凭她们的能力，找个其他的活儿也特别容易。而且当护士甚至还有一点 ” 贱 ” 或 ” 脏 ”(首先声明我没有歧视的意思，如果对护士姐妹有所冒犯，在这里我给大家道个歉，说声对不起)，并且天天跟一些男医生混在一起。于是有很多男人都不太愿意娶，一个是护士职业的老婆。所以，很多护士都不会干太久，结婚就是她们职业的终点。当然，这也造成了护士年轻化的客观事实。
其实，护士年轻化也没有什么问题，年轻人精力强，动作快，没有职场老油条的坏毛病，而且年轻人充满了朝气，病人看着也舒服。因此护士年轻化，可能反而是好事情。
我是这样认为的。
第一、岁数大的护士也?，不过很少，一般都是护士长和护师级别。
第二、护士年轻有朝气、有活力、有弹性！反应速度很快，能够随时到位！同时也给予患者一种心贴心的感受！
第三、一般情况下，能歌善舞的护士小姐，比较受欢迎，能够担当，也能够与患者沟通交流，打成一片。
第四、年轻漂亮的护士，能够善解人意，头脑清醒灵活，特别能够温暖人心❤️，很多患者症状疼痛在她到来后，可以缓解一半。
第五、另外就是护士语言通过心非常温馨，她能够打通人心通道，让人去悟，让人去感，让人去配合！
第六、年轻女护士热血沸腾，爱心便当，能够用心捂心❤️，能够以心传递柔情，感化众心！
第七、年轻女护士，反应敏捷，动作较快，爱心澎湃！一个医院? 的急诊室、SUV、住院处……等等护士站，都是一个医院? 的文明天窗，象征着本医院? 的发展前景！
