在私企上班工资高、有五险,在国企工资不高、有五险一金,大家觉得去哪里工作好

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其实选择什么样的工作,就是在选择什么样的生活。

在私企上班工资高、有五险,在国企工资不高、有五险一金。题主没有提到私企公积金一事,暂且默认没有。

曾经的我也面临着同样的问题:留私企还是去国企?其实,选择私企还是国企,还得看自己想要的是什么。

当年刚毕业时,在互联网大厂实习,工资待遇与同期非互联网行业实习同学相比,可以说非常不错了。但是好待遇前提是无止境的 996 工作状态,当时每天除了睡觉的时间是属于自己的,其余时间都属于工作,整个人都是被工作牵着走,也没有任何空余时间去思考人生、发展自己的兴趣爱好。

在二十岁出头这样美好的年纪,本该能有时间去好好去体验生活,去谈一场风花雪月之下的恋爱,结果时间和青春都贡献给了工作,再加上疫情,各大互联网大厂除了几个大头,其他效益都不太好,不是停止招聘就是裁员,而我入职的那段时间也恰好撞上公司架构大调整,昔日一起奋斗的团队同事也纷纷被裁员。于是,渐渐地就开始有了转行的想法。

私企的职业生涯很短,假设 23 岁大学毕业出来工作,35 岁没有做上管理层就容易被裁员、被优化,更何况是一名女性。女性由于生理结构及社会角色的原因,在养育孩子、照顾家庭上需要花费更多的时间和精力,在职场上明显会处于劣势的状态,更何况是在 996 标配的互联网行业。除此之外,更重要的是,当时的我已经想通了,996 的生活状态不是我想要的,在往后的十余年的职场生涯,都要承受工作过大的压力,背负着沉重的 OKR,想想就很抗拒。于是,下定决心转行!

当时也有想过考公务员和事业编制,但是广东珠三角的公务员和事业编制待遇都不差,再加上这几年疫情,很多人面临失业转战体制内,都说宇宙的尽头是编制!因此,公务员和事业编在疫情前都不是大学生毕业的就业首选,而如今却成了香饽饽,以至于考了很多次都没考上。眼看着马上就要毕业,就业还没落实,学校又急着催交三方,于是开始投简历找工作,但是我只选择国企!也就是因为经历了这次的求职,才让我再次 刷新了对国企的认知!

从毕业到目前为止 6 个月时间我经历了 2 家国企,暂且叫 A 国企和 B 国企。在 A 国企,每个月除了基本工资之外真的什么福利都没有,公司领导还天天琢磨怎么克扣你们的工资,每个月发工资也不准时,习惯性的拖欠。社保公积金也是按最低的交,领导一个比一个 SB。如果是像这种国企就没必要待下去了,真的还不如去私企 996,至少工资还高!

而 B 国企,也就是目前待的这家,早上 8:30-9:00 打卡上班,打卡范围超乎你的想象。中午 11:30-13:30 吃饭午休,下午 5:30 之后可以打卡下班,偶尔极少情况会加班,加班除了可以调休,晚餐可以报销。所以每天下班之后都有很多私人时间做自己喜欢的事情,真的是太适合我了!周末双休,法定节假日正常放。婚假 10 天,还能领到工会的结婚礼物红包,大概有 1 -2k;夏天高温补贴 5 个月,发的是实物。平常发个电影券 2 张价值 100;生日蛋糕券 300-400。小节 500 购物卡,大节 1k 购物卡,通讯补贴百十元。社保公积金全额顶格交,然而就这一点很多私企都做不到,大部分都是按最低的基数标准和 5% 的公积金比例,更何况题主的提到的私企连公积金都没有?而我的公积金可以提出来交房租。每年工会都会按人头批一笔钱给公司搞活动,但是自从八项规定出来后都不能随便花钱,所以工会批下来的预算大多数时候都花不完,如果今年预算花不完下一年就会批的少,所以人事小姐姐每天都要愁怎么把这笔钱合理的花出去,比如每两个月都来一场生日会,秋游、团建等等。

国企相对私企来说会更有人情味一点 ,像员工直系亲属生病或本人生病,都会有慰问金。不好的地方就是 每个月到手的钱确实少,升职加薪也是慢,一年下来就等年终奖了,适合没有太大经济压力的人进去。人身也不自由,出个国去趟港澳台旅游啥的还要往上面报,领导批了才能去。

所以我想说,国企跟国企之间的差距真的比人狗都要大 选私企还是选国企,更多时候还得看福利待遇、工作强度以及发展空间。要待遇,私企显然更胜一筹,但是国企更稳定;从工作强度上来说,某种程度上国企都要比私企轻松不少,如果是发展空间的话,在国企也不是凭能力就能上,更多时候还得看资历和背景,但是这种现象私企其实也一样存在。

无论是私企上班还是国企,都是有区分的,不同的私企和国企之间都有一定的差距,甚至有些私企的工资待遇比国企还好,要看你在什么样的单位里工作了。

我有一个朋友现在在私企上班,现在已经两个月没有发下工资了,虽然工资很高,但是发不下来一分钱,那也是白搭。

以现在的企业状况来看,很多国企现在已经在走下坡路,但是也有新的企业不断的诞生,这是一个新老交替的时代,无论你干什么工作都要学会适应。

不同地区的人对待工作这个概念有不同的想法,就拿我们这里的人来说吧,大部分人都是想进国企的,都觉得国企稳定,觉得私企里面的可变因素太多。

无论你去哪个公司工作,无论他是什么样的性质,首先你要能够顾着自己眼前的生活,如果你连生活都顾不住这样的企业,不去也罢。

而且无论你去私企还是去国企,都要有一个良好的发展平台,如果你在里面仅仅是一个临时工而已,那么也不讲究什么国企和私企,只要能够按时给你发下工资就行。

所以说无论你是在私企还是在国企,都要有一个自己的目标,多做几手准备,而且要在工作的同时不断的提高自己,这样你才能够在竞争中更加有优势。

希望我的回答能够帮助到你。

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