应该选择市直事业编,还是区县公务员好

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要解决这样的抉择,先要弄明白这两个选项之间的区别

直观上来讲:一个是事业编,一个是公务员;一个是市直单位,一个是县区机关,仅此而已。

我们从 收入、晋升渠道、工作强度 几个方面的维度来具体比较一下。

一、收入差距几何?

应该选择市直事业编, 还是区县公务员好

互相瞅瞅,还是你多一丢丢

不论是公务员还是事业编,其工资收入都是根据其职级来的。因为不知道问题中所指向的具体地区,无法用具体的收入数字去量化,我以我所在地区的收入状况来代入,这样看比较直观。

身份:都是新入职不到三年的办事员,一个在市直,一个在县区。

区级公务员的收入:工资 5000~6000(每月到账),公积金 3500~4000,年底的奖金 2W+。

市直事业编收入:工资 4000~5000,公积金 3000+,年底奖金 2W+

从账面上看,收入差距并不大,当然,在实际的工作中,区级公务员的收入还是要比市直事业编高一些的,差不多要高出 20%;这主要是因为,有一些指数性工作的奖金是只有身为领导的公务员才可以享有的,所以产生了差距。

所以,在收入方面,公务员要略高于市直事业编,尤其是在公务员职级晋升之后。

二、职级晋升的差别。

应该选择市直事业编, 还是区县公务员好

一个在往上走,一个在原地踏步

事业单位人员,在岗位设定上大多属于“专技”,也就是专业技术人员,可以理解为具体办事的工作人员,所以,事业编制在职级晋升上是有很大限制的。不论是市直单位,还是县区单位,在提拔任用时,都会优先任用公务员。

再来说说县区公务员。

一般的县区级主要领导的职级为正处级,县区的机关单位主要领导为正科级。

对于大多数普通人而言,如果在 30 岁左右提拔为副科级,那么即便是熬年资,正科级还是有希望达到的。

如果在 35 岁之前已经提拔到了正科的位置,那么,处级干部也是有希望了。

对于县区级的公务员来说,从科级上升的处级的难度是非常大的,我曾经接触过不下五位老领导,都是卡在正科级的位置,其中一位 29 岁就已经是正科级干部,可直到退休,也没能爬上副处的门槛。

应该选择市直事业编, 还是区县公务员好

佛系的蛙儿子,还记得吗?

对于县区公务员来说,肯干实干,正科级还是大有希望的,至于处级以上,普通人我劝你佛系一些。

所以,在职级晋升方面,县区公务员是一定优于市直事业编制的。

三、工作内容与工作强度。

市级部门不属于基层,也不是大多数政策真正落实的阶层,所以在市直部门工作的事业编做得更多的是上传下达的工作。

将国家的政策下传到县区,将县区落实政策的成果向上回报。

正因为如此,市直里的工作虽然也有很忙的人和事,但绝大多数时候,朝九晚五和双休还是可以保障的,工作强度并不是太大。只有少数岗位的人比较特殊。

再来看看县区公务员。

应该选择市直事业编, 还是区县公务员好

脱贫攻坚深入人心

几乎大多数的国家政策最后的落实都是在基层,这几年,从脱贫攻坚到提升基层社会治理水平,基层公务员的工作压力陡增,由于笔者本身就在基层街道办工作,所以深有感触。

对于基层工作人员来说,这两项工作不仅会让其失去正常上下班的可能,甚至连周末也不复存在。

从政策的角度,真的是为国为民的好政策;从个人的角度讲,所付出的艰辛就只有自己知道了。

以笔者为例,去年一整年,由于疫情防控与文明城市创建的关系,我几乎是在忙碌中度过的。12 个月里,有 4 个月无休,3 个月休息不超过 4 天,除了法定假日,周末基本都在单位度过。

所以说如果选择县区公务员,那么对高强度的工作环境就要做好充分的思想准备。

所以,在工作强度上,市直事业编可以说是碾压县区公务员的。

应该选择市直事业编, 还是区县公务员好

如果有的选,我宁愿混吃等死

写在文末:

选事业编还是公务员?

如果你不介意高强度工作,对自己有信心,想看看自己能爬多高,走多远,就去选县区公务员。

如果你不想太累,对仕途也没有太大的野心,希望自己舒服一点,就去选市直事业编。

这个选择在我看来其实不难,关键是要适合你。

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一、发展前景

事业编制和公务员编制,虽然都是国家工作人员、公职人员,都是端着铁饭碗、吃着国家饭。且事业编制和公务员编制的待遇都很好,福利也都差不多。但是若论前途的话,则是乡镇公务员编制更有前途。事业编制的上升空间一般相对来说都很窄,且途径很有效,且大多是局限于本系统。即使这个事业编制是市直单位的事业编制,也改变不了事业编制的宿命。而乡镇公务员编制不但有了基层工作经历(仕途是非常看重基层工作经验的),又有快速上升的时间和空间。

二、工作内容

公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此,公务员工作压力较大,而事业单位工作则相对比较清闲。

三、社会地位

不管是市直单位事业编制还是乡镇公务员编制,只要是当上了国家工作人员、公职人员,自然都是要论一下其社会地位的,毕竟中国是几千年的官本位国家。事业编制哪怕是市直单位的事业编制,只能勉强算是官员而已,而乡镇公务员编制却是正儿八经的政府官员。

综上所述,从提拔上来说,事业单位比公务员难,但县城又比市直难,从待遇是上看,同一地区,公务员收入差异不大,可能还是县城公务员更多一些,但也要看地区,欠发达地区,县城不如市直。如果只想要一份稳定的工作,市直事业单位也不错,如果想要晋升,县城公务员应该比市直事业单位好。

正文完
 
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