建议使用合法手段，过激手段可能会触犯法律。
合理手段的方法是: 找劳动部门，政府部门去要求帮助解决，不行去找律师解决，找律师可申请法律援助，这种要钱方法担误时间，还慢。好处是不违法。
过激方式有上吊，跳楼之类的危险方式进行威胁，但一般说来，用这种方法易触犯法律。
例子一，有个女人向房开商讨要工资无果，结果去找政府解决，坐谈中这女子突然离开跑上房顶要跳楼，结果被拘留十天，年都在拘留所过。
例子二，某塔吊工人，干了一年年低收不到工资，一怒之上爬上塔吊顶要跳下来，这事惊动了很多部门，当钱拿上工地，待他下了塔吊，当即被带拘留所。
当然还有控制老扳收钱的，这构成了掏禁罪，处罚便是判刑了。
还有非法集结上访讨薪的…
农民工很苦很艰辛，他们不易，但讨薪建议走正道，别去走违法过激的路子，否则，吃亏的还不是自己。
打工的讨薪自然是选用合法手段，因为过激手段是不被法律保护的。
正常的合法手段有如下如下几种：
1 与用人单位进行协商，如农民工就可以通过项目总包或者向建设方反映，以求尽快解决问题。
2 劳动主管部门进行上访。
3 进行劳动仲裁。
4 走法律途径。
工人要学会自我保护，签劳动合同。现在很多工程项目，因为工人进场前未与包工头谈妥价格便开始施工。导致工程完工后，因单价，工程量问题，不能结算，最终无法拿到应得的工资。这样的问题即使通过劳动主管部门协调也很难解决，所以工人经常一定要与用人单位签订劳动合同，注明计量方式和单价。
通常不合法的手段有如下几种：
1 堵门堵路，拉闸停电等行为。
2 跳楼闹事等行为。
很多不合法手段讨薪的，都可能会被以危害公共治安的名义进行处罚。
随着劳务用工实名制的实施，以前欠薪大户的工程行业这次有望得到根本解决。所以作为工人，一定要学会自我保护，进场前完善自己的手续。其实现在的工人都很明白，有着国家法律的保护和政府的支持，并不用太担心工资拿不到手。
随着农民工工资专用账户的成立，农民工以后更不需要为工资的问题过分担心，但一部分农民工可能会为国家缴纳一定的税收，当然这也是公民的应尽义务。
过激手段案例
6 月 1 日晚，温州市鹿城区鞋都一带，发生农民工讨薪事件。由于工厂老板拖欠工资，工人们通过堵马路、妨碍交通的形式，来引起有关部门的重视。经过派出所民警的调查， 带头的 7 名农民工以“涉嫌妨碍交通工具正常行驶”被行政拘留 6 日。
合法手段案例
今年四月份，我收到瑞安市法院的开庭通知。愿意是我的一家客户破产了，我们公司作为债权人（客户欠我们钱）要出席破产庭审理。
这家客户之所以破产，是因为老板欠工人工资长达半年之久。今年疫情爆发，工人觉得企业资金链要断，于是提早一步申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。结果因工厂老板拖欠金额过大，这个案例被立为刑事案件，老板直接被公安抓进去了。
按着法律效应的顺序，先赔刑事案，再赔民事案。也就是说这家工厂账上的钱，会先赔给员工，再赔给我们这些债权人。
结果是这家客户账上的钱，刚好够赔工人工资， 我们这些债权人可能一分钱都拿不到。
总结：
通过两个案例，我想告诉大家。我国的法制建设，越来越完善。20 年前讲拳头的时代早就过去了，现在讲的是法制。讨薪不能过激，只要我们守法，法律一定会还我们一个公平。
在头条上我碰到很多人，也不想过激地讨薪，但是大家不知道如何依法维权，自己有什么劳动权利，应该通过什么渠道去维权，维权之前要注意哪些坑等等，都不是很清楚。
如果大家对自己的劳动权利，存在什么疑虑，欢迎大家在评论区留言，我们一同探讨。
