对于节假日仍在工作的人，真正的说法是: 值班，或者是替班，不应是称加班。
有很多工作不论是什么节假日，更不用说是星期天了，是不能停的。
至于节假日的工资是多少为宜来说，要看是什么单位，什么工作了，如果是机关单位，事业单位，国家有规定，近几年都是按平日工资的三倍来发放的，那个单位也不能超出这规定，充其有的单位发的年终福利多点吧了。
对于工. 矿. 企业等单位，也有按国家规定的，也有按 2 倍或 1 倍工资发放的，也有象征性的多点工资的。但多多少少的都比平日里工资多点，什么单位这个时候领导不会不关心员工的，谁愿意找罵？
由其是春节留守值班或替班的人，相信他们也不会有太多怨言，就是干的这种工作么，也不用整天表扬说有的工作如何辛苦，换来大家如何幸福，说那些违心的话无用，谁信？有的工作不是托关系送礼才捞着干的嗎？(我说的不对吗？)
所以说，节假日继续上班的工作，就是和平常日一样的工资无加班费，是不是也得干？若是应该轮到你节假日上班，你不干你试试。
节假日上班或值班的工资，增加的多少无所为，都得干！！！谁不干早打招呼，领导另安排人。有牢骚者，你就牢骚着吧，不管用！！！
正文完
