要问体验，怎么说呢，大概有一个这样的过程。刚来到单位如果不是大局会比较焦点，很多老同志都会关注你打听你，如果你是单身那恭喜你，一堆漂亮小女孩等着你！如果单位不是急缺人，刚开始来不一定定岗，你就是干一些不太重要的工作，打打杂帮帮忙。初任培训是很爽的，将近两个月，那时候你使劲放松自己就好了。培训回来就要正式投入工作了，我觉得男生还是在业务科室比较好，我这岗位既要上传下达内部沟通还要跟企业打交道，成长的会很快，能力锻炼的很快！县区局工作量比较大，而且对企业，压力比较大，如果没人带你那么刚开始会很痛苦，错误百出，不过这都是过程，吃一堑长一智，只要是想干好工作都不是太难，人际关系比工作要难。当你过了热情劲可能发现身边的人干活的都不多，甚至很多人业务都不如你，这时候可能会有自满情绪，不过要记住虽然很多人确实混日子，但还有很多人是不做而已，种种原因吧，摆正自己的位置，永远记得自己想要的是什么。男生在单位里基本上都是重要位置，好好干，人际关系处理好，会很舒服，也会成为单位的顶梁柱。如果你认定要考国税，现在要做的就是努力考试吧！
首先给你更正一下，机构改革后，国税局已经和地税局合并了，对外统称为税务局。属于垂直管理单位。
男生在县级市税务局当公务员是很稳定的，社会地位高，认同感强。所以，县城的公务员虽然级别不高，但是发自内心的骄傲。对于男生来说，当公务员还有一个优势，就是不愁找对象。你是体制内的人员，所以给你说媒牵线的会很多。
如果你在东部沿海地区的税务局当公务员，待遇普遍不错，属于中上游的水平。不用担心失业、收入下降等，这时候稳定就能体现出来了。
同时，税务系统要求专业性，相对来说较强，所以在以后的工作中还要加强学习，不断提高自己的专业能力和专业素养，这样才能更上时代的步伐。
总的来说，男生在县级税务局当公务员是非常好的，好好珍惜自己的工作，努力提升自己。
2009 年的时候，自己和同学一起参加省考。我报的岗位是省知识产权局，只招聘一个人。同学为了稳妥起见，报了本市一个县城的国税局，招聘三个人。成绩出来后，我的分数比同学高了近十分，却依然没资格进入面试。同学以本岗位第二名的成绩进入面试，面试过后以总成绩第三名顺利入职，成为了国税系统的一名公务员。
同学工作的地方当时是全国贫困县，县财政常年入不敷出，经济情况很不理想。但是这些都和同学没什么关系，国税系统的人员编制和财政拨款都归省里，所以除了工作环境差点儿，其它没什么太大影响。然后就是每天按部就班的工作，下班跟同事在宿舍里一起打打游戏，偶尔喝个小酒。到周末坐小客车回家，跟我们这群朋友在市里欢聚。
当时问同学，县里工作怎么样，他回答没啥特殊感觉，就是生活上不太方便，县里的配套设施毕竟不比市里。同学的志向也不在县里，从报道的第一天开始，他就琢磨怎么能调回市里工作。国税系统因为是国家公务员，存在人员流动的情况，据同学讲有一个家在山西的同事，想办法调回老家工作了，他只是想从县里调回市里，应该问题不大。
虽然说是这么说，同学还是在县里工作了五年，五年之后找到一个合适的机会，终于回到市国税局工作。国家税制改革，国税和地税机关合并之后，同学现在的办公地点是原来地税的办公大楼，比起他当年县城的办公楼不知道气派多少。
如果是男生，家里又有些关系，几年之后都能从县城调回市里工作。县里留不住人，这也是每年基层税务系统都招聘比较多的原因。
为什么很多体制外的闲人，他们根本不知道体制内的法规，还经常冒充公务员身份，以老观念写公务员的事。是因为他们有时间，生活无聊，无知，想吸人眼球！其实当今时代的年轻入职公务员工资低，工作很忙，很累，根本没时间在网上闲聊，！
仇视公务员的是少数唯恐天下不乱的变态分子！家无规矩必穷，国无规矩必乱，国家的富强繁荣离不开一批精英的辛勤治理。
当今的公务员，都是从高学历中挑选出来的精英！通过国家公平，公正，公开选拨！历经笔试，面试，体捡，体能测试，政审考察等严格挑选！他们智商，情商，身体素质和政治品德更是超出常人。考进公务员队伍后，国家还有严格的监督，管理和追责制度来吐故纳新。殊不知，当今社会的公务员是非常辛苦的！他们工作性质是:，在民众急难之时，必须时刻挺在第一线为人民大众服务，担当和担责！我们广大民众时刻需要他们服务。所以，公务员这份职业薪水虽然不高，但应该受到社会的尊重，他们涨点工资也应该，咱老百姓没说的。
