自己没时间又怕老人带孩子

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今年 2020 年因为疫情,我们在家待了很长时间,身边的朋友也陪了孩子不少时间。前段时间朋友们开始陆陆续续的复工,不得不让长辈帮忙照顾孩子。这次照顾,又不同以前。因为如今孩子是在家学习的,需要家长花更多心思去监督、督促孩子学习,不再是家长的角色还是老师的角色。但是长辈们因为年纪大等原因,对孩子的监管并不是非常有力。有个朋友更加无奈,本来是上课的时间,但是因为孩子不肯上课,长辈就带他出去玩了一个小时,说去放松放松。有位朋友也觉得无助,本来在复工前教孩子坚持了吃饭不看电视的习惯,一到长辈那生活就全没了。
自己没时间又怕老人带孩子
这也是为什么,不少父母在准备给老人带孩子的时候,都非常担心老人带不好。但很多时候因为自己要去上班所以无奈地托老人帮忙带孩子,还有些父母在纠结要不要放弃工作来照顾孩子。其实,与其纠结该不该放弃工作来带孩子,不如做一些事来解除隔代教育的矛盾。接下来,我们将以日常发生的隔代教育矛盾为例进行分析总结,希望能给各位忧愁的父母带来启示。

矛盾一:争夺育儿主导权

案例:华华的孩子自出生后,一直是由婆婆照顾着。产期结束后,华华就立刻回去上班了。每年过年华华和丈夫才回到家里看望孩子。华华特别喜欢自己的孩子,但是总看到孩子和婆婆亲,对自己就比较陌生,于是她心里都觉得有些失落有些难受。几次这样后,她回到家就争着带孩子睡觉,争着给孩子做吃的,争着给孩子买玩具。孩子倒是开心了,婆婆又愁了。华华与婆婆不争上下,居然在孩子面前说起对方的坏话了。当有分歧的时候,都争着说:” 你是听我的还是听她的!” 婆婆还对华华说:” 孩子哪里听你的!都是听我的!” 这让华华的丈夫很是为难,心疼妈妈老婆更心疼孩子。

分析:生活虽然不是电视剧,但是处处都有类似电视剧那样的狗血剧情上演。华华与婆婆的争夺,情有可原,但理不应当。华华争夺教育孩子的主导权,是因为害怕孩子与自己生疏。婆婆争夺是觉得孩子都是自己带大的,自己也舍不得,也觉得华华带不好不放心华华带。不应当相争是因为,华华长时间没有陪伴过孩子,孩子自然不会与自己亲,而婆婆不应与华华相争是因为育儿主导权本就是华华,两人不应该相争更不应在孩子面前诋毁对方。
自己没时间又怕老人带孩子
解决方式:像华华这样的父母不少,特别希望孩子在身边和自己亲但是无奈自己不能陪伴他。如果老人还与自己争夺育儿主导权,肯定也会很苦恼。其实,我们不必明里暗里与老人争夺,只要解开老人心中的顾虑就好了。比如,我们不要只是单独与孩子亲,带孩子与老人一起玩玩游戏、看看电视、唱唱歌,这样老人也不会说因为我们的到来害怕孩子离开自己从而孤单一人。此外,我们要想和孩子亲,就多花时间陪伴孩子,玩玩游戏,看看书,看看动画片。最后,我们要坚定自己担起抚养孩子的责任,从孩子出生起就坚定不要老人在医院照顾我们,并多给予老人关心和爱护,这样便让老人觉得我们可以照顾好孩子。

矛盾二:互相埋怨教育方式

案例:六六是一个调皮的男孩子,常常不听大人管教。白天,爷爷奶奶带得辛苦;晚上,爸爸妈妈教得辛苦。一天晚饭的时候,六六的爸爸上班很累没有去叫赖在沙发上的六六吃饭。爷爷看不过去,大吼着六六的爸爸:” 喂!你不用管下的六六吗!只顾你自己吃!” 六六爸爸不耐烦地说:” 平时就知道说我! 你应该说的是那个不吃饭的人!你都不吼下你孙子,干嘛来吼我!我平时叫你吼一下他都不吼!” 六六爷爷更怒了,拍着桌子大吼:” 是你的儿子还是我的儿子!你平时就会细声细语的,怎么做爸爸的!”

分析:若是调皮难教育的孩子,隔代教育的矛盾更突显了,这个矛盾更多体现在,互相瞧不起对方的教育方式,互相埋怨互相批评。一个是因为彼此之间缺乏信任和理解,一个因为平时没有合理分工,还有一个是因为没有提前协议好。

解决方式:沟通是肯定要用的方式,问题是怎么沟通,需要注意什么。第一首先要注意的是,不要当孩子的面为分歧争吵,作为晚辈我们先退让一步,比如说:” 我今天上班有些累了,所以没有叫他,现在就去叫他。” 然后当天再找时间与父母诚恳、坦白地聊聊今天的感受,说清楚希望他们以后怎么做以及原因,原因可以围绕孩子的好处出发。接着,我们再与老人协定好分工事宜,比如周末我们带工作日白天老人带,工作日下班后我们带。
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矛盾三:互相干涉教育方式

案例:有一次,六六奶奶让六六看动画片,爸爸就想带六六读故事书。好不容易哄了六六进房间读故事书,六六却因为听不懂爸爸讲故事,就生气地把故事书撕了。爸爸就教训他,六六就开始哭起来,爸爸依旧严肃地教育他。奶奶听见六六哭了,就跑过来温柔地说:” 六六不要哭了,哭了变成大花猫哦!你爸爸真的不会管你哦!” 奶奶边说边做大花猫的鬼脸。六六哭声减少,就看着奶奶的鬼脸咧开嘴笑了。爸爸看着六六根本没心听自己的训话,更加生气开始打六六,六六结果咬了爸爸一口。

分析:互相干涉教育方式也是隔代教育的矛盾之一,也是最常出现的矛盾。小到餐桌上的菜,大到学习。其实,很多时候我们只看到老人干涉我们对孩子的教育,忽略了我们也干涉老人教育孩子的行为。六六爸爸因为奶奶干涉而觉得生气,其实六六爸爸也干涉了奶奶的教育。这样的干涉,是出于对孩子的爱,但忽略了处理与另外一位教育者的关系,使得孩子缺乏规则感。因此,六六会仗着奶奶撑腰大咬爸爸一口。

解决方式:我们想要老人不干涉我们的教育方式,首先我们也尊重老人的教育方式。这里的尊重,是指非原则性问题上,我们就应该支持老人。老人感受到我们的尊重和理解,会觉得自己在年老之时还能有所成就,会开心不少。这个时候我们与老人沟通就方便多了,表明希望老人在自己教育孩子的时候不干涉,还可以多与老人介绍一些科学育儿法。

另外,我们要积极运用科学的教育方法,当老人看到我们管得住孩子,老人自然就不会来干涉我们了。

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矛盾四:教育理念有差异,沟通不畅

案例:丽丽经常与妈妈的教育理念有差异。妈妈觉得孩子就应该 ” 勤俭节约 ”,不能让她觉得我们家有钱就为所欲为,所以要经常与孩子讲我们家困难的话。丽丽觉得,现在时代的孩子应该有正确的金钱观,不能卖穷。丽丽很苦恼,每次都与妈妈沟通,两人就吵起来。丽丽觉得妈妈总是个老顽童,总是对自己有偏见,根本不听自己的建议。妈妈觉得,丽丽总是在给自己挑刺,从来都不认同自己。

分析:与老人沟通不畅不是鲜有的事,像丽丽与妈妈那样沟通不畅其实不是在教育理念上,这从她们的心里话就可以看出,她们的矛盾根深蒂固。她们互不退让,就使得矛盾重重。这不是隔代教育的矛盾,实际是两人相处的矛盾。

解决方式:我们与老人沟通,不要带着老人完全按照我们意愿做事的目的。这样,是没有尊重老人作为一个独立的人。我们与老人沟通,要想着怎么与老人达成同一目的,在老人观点与自己观点之间找到共同点,讨论出老人也同意我们也同意的教育理念和相应的教育方式。在沟通中,我们可以因势利导,充分发挥老人的优势。比如我们可以让老人负责对孩子勤俭节约美好品德方面的教育,让老人教育孩子不要浪费粮食、纸张(同时让老人不要说家里很穷的话);我们负责理财的教育,教育孩子认识家庭经济、记账、阅读理财绘本。

自己没时间又怕老人带孩子

总结:

1、沟通是重中之重。

幸福的家庭都是一样的,家人之间都能坦诚沟通,共同承担家庭责任。我们与老人沟通时定要尊重老人,一定不能在孩子面前与老人产生争执。沟通的目的是为了解决问题,并不要求一次沟通顺利,所以沟通不畅的时候就换次时机再与老人沟通。沟通的主旨是为了让孩子健康成长,沟通时我们不应与老人为敌。沟通的内容就是定下规则、合理分工、交流感受。

2、多信任老人,理解接纳老人。

大多数老人在退休之后其实心中多多少少会觉得失去生活的方向,又看到身边同龄人生病、老死,更加觉得焦虑。所以,孩子的到来仿佛是老人生活中的一道曙光。如果老人愿意来帮忙,我们就多信任老人,理解接纳老人。其实,老人身上的优点和智慧也不少,孩子也能从中学会一些优点。而且,老人带孩子陪伴孩子的时间比我们多,给孩子的安全感、快乐和爱也不会减少。

3、自己与孩子保持亲密沟通,勇担教育孩子的第一责任人。

虽然老人帮我们带,我们也不能过于依赖老人,能不麻烦老人的时候就不要麻烦老人,没有事情再苦再累也应该自己带。这样老人能休息下,自己还能与孩子更亲密,孩子也更听自己管教,更能了解孩子的行为,以便及时纠正和指导。
自己没时间又怕老人带孩子

作为孩子的父母,我们始终要明白我们才是孩子的负责人,抚养和教育孩子都是我们的责任。老人,只是在我们没有时间的时候帮我们照顾下孩子。老人帮我们是情分,不帮他们可以过自己的生活。无论老人怎么教育孩子,只要非原则性问题,我们都要尊重、感恩老人。如果有分歧,我们私下多与老人沟通,给出教育建议,老人也会感激。如果老人教育孩子有困难,我们就多指导老人,老人也就更愿意帮助我们自己。这样一来,孩子不仅向我们学习尊重、感恩老人,还能与老人和睦相处,也能从老人身上学到一定的智慧。


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不能以没时间为借口,不去陪伴孩子的成长。家庭教育非常重要,尤其是孩子幼儿时期。上班不能陪孩子,下班之后就要把时间留给孩子,多跟孩子说话沟通,家长自身是促进孩子成长的标杆。

家庭教育是从孩子出生以后,就开始对孩子产生影响了,父母的性格,生活习惯都无时无刻不在对孩子的成长产生影响。我们教育孩子要懂礼貌,讲文明,懂得谦让,尊老爱幼等基本礼仪。这些都是塑造孩子最基本的教育,只有打下良好的基础,然后再接触学校教育,进一步发展,学习知识。从这点来看,恰恰说明家庭教育是基础,是地基,要打牢。自己没时间又怕老人带孩子

笔者认为最好的教育是家长以身作侧,做更好的自己。孩子都是很聪明,学习能力很强的,当我们父母本事在工作和学习上都有很好的习惯,并且做出很优异的成绩。那么自然而然,我们的孩子就有了榜样,相信榜样的力量。教育其实就是日常生活中,潜移默化的影响。

所以不要在因为工作忙而忽视了孩子的成长,现在科技这么发达,视频通话已经普及,拿出身边碎片化的时间,陪伴孩子视频聊天,也是不会耽误正常工作太多时间的。

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