非常厌烦现在的工作,甚至到了恶心的地步,但又不知道辞职能做什么,很迷茫,有没有什么好的建议

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1. 一个决心离开的人会积极主动地总结这份工作的各种缺点,来坚定自己的信念。

一般像这样开口的人,就知道他下定了决心,而且会在半年之内离开:

“我的领导是个 XX。”

“觉得自己没有提升的空间了。”

“觉得这个行业在走下坡路。”

“收入太低。”

“这个公司勾心斗角,关系太复杂。”

非常厌烦现在的工作,甚至到了恶心的地步,但又不知道辞职能做什么,很迷茫,有没有什么好的建议


2. 只是含糊地说“不喜欢”,很难说出“为什么”的人,他们的问题大多可以排解掉、可以挽救,并没有到非换工作不可的地步。

一般往往是近期在工作中遇到了一点不顺心,或者是一个项目没有做好,或者是遇到了不友善的同事,或者是想加薪不好意思提,或者仅仅是因为太累了。

3. 你说“不喜欢”自己的工作,我建议你先休个年假、出去走走。

4. 如果时间上有富余,参加一点各种各样的培训,学点东西。

5. 再或者去找几个行内的朋友聊一聊,吃吃饭,听听别人家的不爽和为难,把自己的平衡找回来。

6. 如果休假、培训、聊天都做过了,还是感觉不喜欢,好好总结一下为什么不喜欢吧,那时候你也就有了换工作的觉悟了。


非常厌烦现在的工作,甚至到了恶心的地步,但又不知道辞职能做什么,很迷茫,有没有什么好的建议


7. 换工作不仅有“不确定性”,换工作是一项高风险的事情:

你要适应新的工作岗位、不同的做事风格、不同的领导、不同的同事,不同的下属,如果你是一个空降下去的领导,还可能受到部门实力派的狙击和算计。

也许还有不同的办公系统、设备,你可能被迫要搬家到新公司的附近。

你可能薪水上升,但在形势不好的时候,大概率是会持平或者微降。

你很快就要有新的 KPI 重压在你的身上。

如果你换的是不同行业的工作,就要边学边干,这是一个特别痛苦的过程。

8. 换工作之前要做好充分的准备,才可能回避掉风险,想清楚了再跳槽,这就是谋而后动。

9. 换工作之前,打听清楚你要去的公司的状况。

这是一个上坡进步的公司,还是如日中天的大平台,或者正在衰落但品牌不错,仍然值得一去的公司?

非常厌烦现在的工作,甚至到了恶心的地步,但又不知道辞职能做什么,很迷茫,有没有什么好的建议


10. 换工作之前,想清楚我图这份工作什么?

想想你能从这家公司得到什么,是更丰厚的收入?还是一个带团队的机会?还是你简历上需要这个大公司的经历?还是你要去一个新行业,要去这家公司学经验?

11. 换工作之前,想清楚我能抵抗风险吗?

去一个新公司最糟糕的局面就是“没过试用期”,在试用期被解约,你无法获得补偿金。

所以你手上的现金,一定要能够保证自己有 6 个月的房租和 3 个月的基本生活费用,以及你最好有一个备份工作,对方一直希望你来,几个月内这个邀约都仍然有效。

13. 换工作之前,最好跟你的配偶打好招呼。

工作上的变化会让你压力倍增,这个时候有家人的支持和理解(包括金钱安全上的支持),会让你充满勇气。

相反,新工作快定了才跟对方说,会让对方觉得自己的意见毫不重要。

14. 尽量克制自己的冲动,避免裸辞。


我妄自揣测一下,不喜欢肯定是因为钱太少,反正我这个人如果钱很多,工作不喜欢也不会达到厌恶的地步。所以如果是这个样子的话,我觉得也好办那就是努力去赚钱吧。

你也说了不知道辞职做什么,那就奔着目标去啊,钱多的工作做起来了。就算你说我不是为了钱,是因为自己没有兴趣,我想做自己感兴趣的工作。那我问你,当一个演员在没有红的时候,TA 有权利挑选角色吗?很多现在的当红明星都说过自己未红时的无奈,别说挑选自己喜欢的或是想要挑战的角色了,就是能跑个重要些的龙套有剧本拍就不错了。我们普通人也是一样的,在没有解决温饱在没有多余资产可以支撑自己的生活时,爱好也好,不喜欢也好我们都没得选。不要说什么置之死地而后生,这个不适合大部分的普通人,发出如题似的哀号的我们都是那种不可能置之死地而后生的类型。

明白了钱的重要性,就目标明确而单一了。如果现在的你还很年轻才刚毕业不久,那么恭喜你,你还有很大的机会。聪现在开始努力存钱吧,三十岁的时候最好存到不低于 50 万,最好 60 万以上,我告诉你这个不难只要控制住自己剁手你有工作的努力,公司别太坏,每年能拿个 14 薪,每年能涨薪 10% 左右,从毕业开始到三十岁基本存个 5~6 十万还是很容易的。

有了这笔不多不少的钱,你就可以稍稍为自己的喜欢寻找出路了。最好学习一些理财,普通人稳定的理财最重要,不要贪多我觉得每年 5% 就可以接受。在有一定的基础后可以去从事,尝试一些自己喜欢的工作,即便薪资可能会低很多一开始,但因为喜欢加上不会有短时间个人破产的危险,反而可能会从这种放松的工作中找到以后的路。

正文完
 
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