宿迁一老师教师节晒家长红包被停职,你怎么看

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根据案情来看,这是一个教师收家长的红包,从而被停职的违纪案件,学校对该老师的处罚较重了一点。

首先,我们要弄清楚班主任王某某是不是国家公职人员。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业、事业单位的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员,也就是通常说的“干部”。这些职位的普遍特点是:享有编制,有很好的福利体系,社会地位较高,工作稳定有保障等。和在私企工作的人员不同,这一类人员的工作有着更大的稳定性,在缺乏安全感的时代里被更多人所向往。公办学校由政府投资,其性质是事业单位,在公办学校工作的教师是国家公职人员。江苏宿迁市沭阳银河双语小学部案例中并没有告诉我们是公立学校还是民办学校。他们虽然都是教师,从事教育教学活动相关的法律法规、职业道德规范,但是公立学校的教师还有另一个身份,他们同时也是国家公职人员,在违法违规的情况下,他们适用政务处分种类不尽相同。对于公职人员,《中华人民共和国政务处分法》规定:

第七条 政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。第八条 政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级、撤职,二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

对于非公职人员,《中华人民共和国政务处分法》这样规定:

第二十三条《中华人民共和国监察法》第十五条第六项规定的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告、记过、记大过。情节严重的,由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予降低薪酬待遇、调离岗位、解除人事关系或者劳动关系等处理。

《中华人民共和国监察法》第十五条第二项规定的人员,未担任公务员、参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员、事业单位工作人员或者国有企业人员职务的,对其违法行为依照前款规定处理。

从以上规定可以看出,如果 江苏宿迁市沭阳银河双语小学部 是民办学校也可适用以上条款(对于民办学校的法人地位目前还存在争议,各地做法也不相同,有定性为“非企业单位”的,有定性为“自筹自支事业单位”的),对班主任王某某可适用该法第 23 条,对违法行为人没有停职处分这种种类,因此,江苏宿迁市沭阳银河双语小学部对班主任王某某作出的处分是错误的。

其次,班主任王某某虽然点开了家长的红包,但是又立即退还了。案例中一个老师证明“该校一位老师表示,教师王某某点开了家长自愿发的红包后就立即退还了,发朋友圈的目的是表示对学生和家长的感谢”,属于情节较轻。《中华人民共和国政务处分法》这样规定第十一条规定:

公职人员有下列情形之一的,可以从轻或者减轻给予政务处分:

(一)主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的;

(二)配合调查,如实说明本人违法事实的;

(三)检举他人违纪违法行为,经查证属实的;

(四)主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的;

(五)在共同违法行为中起次要或者辅助作用的;

(六)主动上交或者退赔违法所得的;

(七)法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。

第十二条 公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。

公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻、免予或者不予政务处分。

从案情来看,班主任王某某具有从轻或者减轻给予政务处分的情节,因她把红包发到朋友圈,让部分家长误以为她收了家长的红包,暗示其他家长要给她送红包,学校可以对她进行批评教育,不予政务处分。

第四条 给予公职人员政务处分,坚持党管干部原则,集体讨论决定;坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当;坚持惩戒与教育相结合,宽严相济。

第五条 给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备

从以上案情可以看出,江苏宿迁市沭阳银河双语小学部对班主任王某某的政务处分不当,王某某可以进行申辩,要求单位减轻处分,如果单位不改,王某某可以向上一级单位申诉,以维护自己的合法权益。

第 35 个教育节,不少家长在网上询问“该不该送老师礼物?送什么?怎么送?”

老师回应说,不必送,有这份心就够了,还不如学生听话更实际。

网友一个个表示“不送不行啊,老师面上不收,私下都要收的”。

不免让人想起以前宿迁的一位老师,教师节晒家长红包被停职,实际,老师收到就退回红包了,发朋友圈只是表示感谢。

教师节晒家长红包被停职,教师节变成“教育节”,老师能收礼吗?

该不该送老师礼物?

送礼物是代表着家长对老师的感谢,老师会感到自己的工作被认可。

不送老师会对学生不好吗?并不会!老师是和学生相处的,只要你家孩子够听话,老师觉得比什么礼物都更好。

不少家长阴谋论,”天下老师一般黑“,不送礼物老师就会对自己孩子不好!

但是,一般老师,都有点文人的清高,送礼物反而会让老师觉得不太好。

真要送礼物,那送什么?

自古便有投桃报李,学生对老师表示感谢,给予点礼物是完全没错的。

不能贵重

不少家长不愿麻烦,就想着送个红包。从宿迁这一事件也知道,送红包这回事,是真的特别严重,老师收到反而是个麻烦,一般老师收到都会直接退回。

教师节晒家长红包被停职,教师节变成“教育节”,老师能收礼吗?

简单、用心

其实老师真没你们想象那样复杂,简单的祝福语,或者学生做的卡片老师也会很感动的,根本不需要花大价钱。老师觉得自己工作被肯定了,也不会因为礼物贵重而感动麻烦。像上面的贺卡,就很合适,一看就很用心,又不贵重。满满的心意

正文完
 
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